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CBT 4, (CBT Computer-Based-Training) the Future

Our distance learning courses System provides online live courses that allow students to learn from their computer as they participate in a live online training class session. The presentation is interactive, just like a "traditional" face-to-face class except that the instructor is in another location, but everything is still 100 percent live. Labs are conducted in "real time" with the other students in different locations. If you have a question or problem, just speak up as you would in a regular computer training class. An instructor, who is a subject matter expert in the online training class, will be able to see your screen and even take over your computer, if need be, to demonstrate.

Webeducates (WTDS = Nauthor) Authoring Software and System, E-Training Solution has a New Name
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Maintenance Software Isi2010 also has a New Name
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For Schools, Companies, CBT 4, (CBT Computer-Based-Training)

CBT 4
Computer Based Training bezeichnet Weiterbildungskurse, die am Computer on- oder offline belegt werden können. Eine Anwendungsform ist Lernsoftware auf einem portablen Datenträger. Denkbar ist auch der Rückgriff auf im Internet verfügbare Lernprogramme (Web Based Training) .
Computer Based Training ist eine Form des eLearnings. Anwendung findet CBT in Inter- oder Intranets von Unternehmen, die Weiterbildungskurse für ihre Mitarbeiter anbieten
CBT 4
Erst durch die Kombination von CBT mit audiovisuellen, interaktiven Informationsvermittlungen und didaktischer Begleitung entsteht eine moderne Form des Lernens, entsteht ein Lernprozess, kann eine neue Lernkultur in Unternehmen entstehen, es entsteht das Konzept CBT "intelligent learning". Erst durch dieses Lernkonzept kann der Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit auf ein Bildungsniveau geführt werden, daß sich für ein Unternehmen wirtschaftlich und Zukunftsweisend rentieren kann
Welche Vorteile bietet CBT "intelligent learning" allgemein?

Unabhängig davon, ob sich für die Anforderung und Ziele des Kunden der Einsatz von CBT "intelligent learning" wirtschaftlich rechnet, gelten grundsätzlich folgende Vorteile:
Höherer Lerntransfer
Bedarfsorientiertes und dauerhaftes Rekapitulieren der Inhalte

Just-In-Time-Lernen
Problembezogenes und redundanzfreies Lernen

Zeitgewinn
Flexiblere und effektivere Ausbildung

Bildungskontrolle
Sicherng der Lernerfolge durch individuelle und allgemeine Tests

Förderung der Selbstkompetenz
Intensives, angstfreies selbstbestimmtes, individuelles Lernen

Örtliche Unabhängigkeit
Lernen zu Hause, am Arbeitsplatz oder mobil

Flächendeckende Verbreitung neuer Inhalte
Schnelle Integration neuer Inhalte großer Lerngruppen

Flexible Gestaltung der Inhalte
Einfach Abstimmung unterschiedlicher Zielgruppen

Berücksichtigung sozialer Aspekte
Teamwork, Erfahrungsaustausch, Groupwork

Kostenreduktion
Keine Hotel-, Reise- und Spesenkosten, keine Ausfallzeiten


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